黨團范文，黨團范文的書寫內容

xxxx年初，“保持共產黨員先進性教育活動”在全國轟轟烈烈地展開，按照市局、支隊先進性教育活動的安排，我認真參加了第一階段的學習活動，作為一名黨員干部，首先要從政治思想、作風紀律、工作能力等方面，認真對照黨員的標準和崗位職責，對照黨員先進性的要求，深入檢查和剖析自身存在的突出問題，不斷地加以改正，這樣才能始終保持先進性。為此我認真查找自身在思想、工作作風、業務能力方面存在的問題，開展了批評與自我批評?，F將我個人的黨性分析情況匯報如下：一、存在的問題自2014年8月份擔任刑警支隊情報資料科科長以來，自己在工作上總得來說是勤勤懇懇，認真履行了職責，面對全新的工作，自己能擺正位置，以學生的姿態，虛心好學，不恥下問，注意發揮業務骨干的作用，努力做好各項工作。平時能關心團結同志，嚴格管理隊伍，以身作則，表率作用好，要求部屬做到的，自己先做到。目前看來，雖然在工作上取得了一定的成績，但對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個力戒”的要求進行黨性剖析，還存在一些不足之處。（一）思想認識存在片面性，理論素養還有待進一步提高。馬克思主義是我們的思想政治信仰，馬克思主義理論是我們認識世界和改造世界的強大思想武器，具體的說是我們改革、發展和開展各項工作的精神動力。我作為一名老黨員、新的中層領導，雖然也曾接受過馬克思主義和黨的優良傳統的教育，但還不夠系統、扎實，馬克思主義理論功底不深，缺少黨內生活的嚴格鍛煉。在錯綜復雜的情況下把握形勢、辯別是非的能力還有待于提高。雖然也受過高等教育，掌握了一定的文化知識和具有一定的業務能力，但還不夠深入、廣泛。面對新形勢和現代科技的發展，還需要不斷地學習、補充新知識，以進一步提高駕馭全局、處理復雜問題的能力。更重要的是只有大力提高自身馬克思主義理論素養，才能在處理復雜問題時有一個主心骨，才能面對無孔不入的腐朽思想和生活方式的侵蝕時能做到廉潔自律，潔身自好，用自己的行動和高尚的人格魅力來感召人、帶動人，做好表率。（二）隊伍中存在一些“頑癥”，與領導的管理、教育能力、方式方法有直接的關系。毛澤東同志說過：“沒有落后的群眾，只有落后的領導”。自己作為一科之長，隊伍中存在這樣或那樣的問題，應負有教導不力的責任，應深刻反思和整改。雖然近年來我們抓隊伍建設的力度不減，措施不少。先后開展了“三項教育”、紀律作風整頓、“大討論”、“遵紀守法、執法為民”專項教育活動，貫徹執法“五條禁令”以及正在進行的大練兵活動等。民警的學習、思想、工作作風有了很大的轉變。但是隊伍中的一些“頑癥”依然存在。有的民警工作作風漂浮，責任心不強，有崗不愛崗，在崗不敬崗，好做表面文章，不務實，對工作挑肥揀瘦。有的民警不思進取，貪圖享受，怕苦怕累。還有個別民警不注重學習，不思進取，固步自封，沒有朝氣，素質不高還自以為是的問題依然存在。這些問題的存在固然有多方面原因。但我認為，主要原因是我們抓隊伍建設管理的力度還不夠大，方法還不夠靈。甚至是有些問題的原因還沒有找準，針對性措施不多，有些制度和措施落實的還不夠。對民警的教育管理抓得還不夠緊，對隊伍中的一些深層次問題調查研究不夠，思想政治工作做的還不到位、不深入、不細致。（三）抓工作，帶隊伍，創新意識不夠強。江澤民同志指出，創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。就我市刑事情報信息工作目前存在問題來說，警力、經費不足的問題已經嚴重影響和制約了公安刑偵基礎工作的發展。究其原因，雖有許多客觀因素和環境的限制，甚至涉及到公安管理運行機制的問題。但實質與我們工作不深入，指導不及時有很大的關系，表現在有等、靠的思想，存在不注重調查研究、不了解基層工作中存在的實際問題。歸根結底是創新意識不強，思想上、觀念上、工作上改革創新的力度不大。（四）專業知識掌握得不夠深，業務能力還不夠強。作為一名新刑警，尤其是作為刑警一個部門領導，需要掌握的業務知識有許多許多，但由于任職時間不長，學習抓得不夠緊，加上事務性工作較多，影響了系統性。二、產生問題的原因分析（一）學習的深度和廣度不夠。學習是一種精神，一種責任，一種追求，一種境界。我們不僅要學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻理解其精神實質，還要努力學習各種知識，來拓寬視野，正確把握時代要求，才能從全局、從戰略的高度來看問題，才能準確地認識和處理問題。（二）是抓隊伍建設缺乏針對性，實效性。抓隊伍建設必須要遵循解決思想問題和解決實際問題相結合，我們經常在加強民警教育管理時只注重了思想上的灌輸，措施上的落實，不注重解決民警實際問題。比如從優待警問題，如果一個民警連家中的吃飯、孩子的上學等基本生活問題都不好維持的時候，那怕你思想工作做的再好，理想、信念講得再多，他也聽不進去的。所以在抓隊伍建設、民警教育管理上，我們必須在內容、形式、方法、機制等方面努力進行創新，特別要在加強針對性、實效性上下功夫。（三）調查研究不夠。不管是民警的思想方面的問題，工作作風上的問題，這一方面與我們抓民警的教育管理力度不夠有關，更主要的一方面是我們深入基層不夠，調查研究少，對隊伍中存在的問題，尤其是一些深層次的問題缺乏了解、缺乏研究，沒有及時制定出針對性強的措施，缺乏一個系統的切合實際的、管用的隊伍管理機制有關。三、今后努力方向（一）要進一步深入學習貫徹“三個代表”重要思想。深刻領會其精神實質，切實做到用“三個代表”武裝頭腦，指導行動，不斷提高自身理論素養和用理論指導工作的能力，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性。要對照“五不”問題自查自糾，有則改之，無則加勉。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，埋頭苦干，扎實工作，深入基層，求真務實，樂于吃苦，樂于奉獻，廉潔自律，用自己的模范行動不辜負上級領導和廣大民警的厚望，腳踏實地，扎扎實實完成黨和人民賦于的重任，做一名合格的黨員領導干部。（二）要加強隊伍建設，推動情報資料工作不斷進步和發展。要進一步堅持政治建警，努力提高隊伍防腐拒變能力。要堅持從嚴治警，加強民警思想教育，不斷提高自己和部屬業務能力和水平，解放思想，開闊視野，改進工作方法，向素質要警力，切實做好“科技強警”、“信息導偵”工作，為偵查破案、打擊犯罪再立新功。（三）要帶頭堅持民主集中制原則，調動和發揮支部班子成員的工作積極性。進一步提高領導水平，在班子成員之間提倡一種互相尊重，互相支持的友愛作風，從工作大局出發，加強團結，做到心往一處想，勁往一處使，齊心協力搞好工作。同時要加強廉政建設，堅決貫徹執行黨內“兩個條例”，嚴格執行公安部、省廳、市局有關規定，反對不正之風，認認真真做事，堂堂正正做人，嚴格按照黨的組織原則辦事，用自己的行動樹立一個黨員干部的良好形象，努力做一名光明磊落、清正廉潔、勇于開拓、敢于創新的共產黨員，為黨的公安事業做出自己應有的貢獻。